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NEVADA CHECK UP PLUS (Employer Sponsored Insurance Subsidy)

El programa Nevada Health Insurance Flexibility and Accountability (HIFA) waiver fue aprovado por CMS el primero de Diciembre del 2006.  Uno de los programa que fue autorizado por medio de esta excepcion es el programa de Programa de Ayuda Financiera  para Seguro Medico Patrocinado por el Empleador (llamado Nevada Check Up Plus).  Este programa ayuda a pagar los costos de seguro medico privado para padres que trabajan para companias pequeñas.  Esta excepcion proporcionahasta $100 por mes, por padre (maximo de $200 por familia) para ayudar compensionar el costo de la cuota de seguro medico.

Para calificar para Nevada Check Up Plus el individuo debe de:

  • Ser un padre, familiar o tutor legal del niño que viven en el hogar;
  • No ser eligible para Medicaid;
  • No estar cubierto por cualquier otro seguro medico;
  • Estar trabajando por un empleador eligble;
  • Estar dentro de los requisitos de ingreso del programa;
  • Ser cuidadano o Extanjero Legal Calificado de los Estados Unidos al tiempo de la aplicación.

Presione aquí para una aplicación de Nevada Check Up Plus

Para ser una compania eligible, la compania debe de:
  • Tener de 2-50 empleados;
  • Tener aceso a un seguro medico acreditable;
  • Pagar por lo menos 50% de las cuotas de los empleados.

La eliegibilidad son determinadas por la Division de Health Care Financing and Policy.  Las aplicaciones para los empleados com los empleadores (Engles y Español) pueden ser encontrados en esta pagina de Internet.

 

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